＜求職者向け業務＝人材コーディネート＞
▼面談…自社サイトから登録された求職者との電話面談。転職理由や希望条件、悩みなどをヒアリング。また、登録済の方で、暫く仕事をお休みされている方に連絡する場合も。
▼お仕事紹介…希望や適性にあった就業先紹介。求人票をお送りし、その事業所で働くメリットを電話またはSNSアプリで説明します。入社後にミスマッチが発生しないような対応を心がけます。
▼面接・入社フォロー…履歴書や面接のアドバイス、面接のロープレ。求職者の方が自信をもって面接に臨めるようサポートします。実際の面接や職場見学に同行する場合も。入社決定後は入社日などを連絡し、困りごとがあればいつでも連絡をいただけるようフォローアップします。

＜企業向け業務＝営業＞
▼新規営業…当社独自のシステムで企業へコンタクトをとり、連絡をいただけた事業所に対して当社のことや求職者の情報をお伝えします。同時に、事業所側が必要とする人材や条件をヒアリングします。コンサルタントそれぞれが担当エリアをもっています。
▼既存営業…既にお取引のある事業所に対しては、新たな人材へのニーズがないかをヒアリング。事業所側から連絡をいただく場合もあります。
▼日程調整…面接日や入社日といった日程の調整。必要であれば職場見学なども提案します。

＜未経験歓迎！既卒・第二新卒の方も歓迎します＞
◎学歴、経験は一切問いません。
◎親身になって人の話が聞ける方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎「人材業界に興味がある」「やりがいを感じられる仕事がしたい」「ベンチャー企業で働きたい」といったキモチをお持ちの方、ぜひご応募ください。